Competitieconstructie - loyaliteit, vertrouwen, efficiëntie, uitmuntendheid
Om de werkdruk te reguleren creëer je een passie, verantwoordelijkheid, vrolijke werksfeer, zodat mensen beter betrokken worden bij het volgende werk. Het bedrijf organiseerde en regelde speciaal competitiebouwactiviteiten, gericht op het verrijken van de vrije tijd van werknemers, het verder versterken van de teamcohesie en het verbeteren van de solidariteit en het samenwerkingsvermogen tussen de teams.
Op 11 november ging het evenement officieel van start.
De medewerkers werden in drie teams verdeeld en voerden een reeks prachtige activiteiten uit, zoals postboektransmissie (lichaamsbewegingen gebruiken om nummers door te geven), beslissend slagveld (rollenspel om te overleven op het eiland) en blinde falanx (spelers vormden een plein met touwen terwijl je geblinddoekt bent). De medewerkers speelden de geest van teamwerk ten volle en waren niet bang voor moeilijkheden, en voltooiden met succes de ene activiteitsopdracht na de andere.
De activiteitenscène is zowel gepassioneerd als warm en harmonieus. Bij elke activiteit werken de medewerkers stilzwijgend samen, dragen ze de geest van onbaatzuchtige toewijding, solidariteit en samenwerking voort, helpen ze elkaar, moedigen ze elkaar aan en genieten ze van de passie van de jeugd.
De competitieconstructieactiviteit versterkte de communicatie en samenwerking tussen de werknemers, maar liet iedereen ook diep beseffen dat de kracht van een persoon beperkt is, de kracht van een team onverwoestbaar is, het succes van het team heeft de gezamenlijke inspanningen van elk lid van ons nodig ! Want er is geen perfect individu, alleen een perfect team!